2021年，国家正式发布养老金上调最新通知，宣布实现我国企业和机关事业单位退休人员基本养老金连续第17年上涨，本次调整工作的核心要素——调整覆盖范围、养老金总体调整水平以及具体执行办法，均已在通知中得到明确界定，为后续各地稳妥推进养老金补发与发放工作提供了清晰的政策依据，受到广大退休群体的广泛关注。
2021年养老金上调是广大退休人员高度关注的民生话题,2021年4月，人力资源社会保障部、财政部联合发布《关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》，这是我国连续第17年调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金，以下是本次通知的核心内容：
调整范围
本次养老金上调的人员范围为：2020年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员，也就是说，2021年1月1日及以后办理退休的人员，不在本次调整范围内。
总体调整水平
通知明确,2021年全国总体调整水平为2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%左右，需要注意的是，这是全国总体调整比例，并非每个退休人员都直接按4.5%上涨，具体到个人的调整金额，要结合当地的实施方案和自身情况确定。
调整办法
本次调整继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，兼顾公平与激励：
- 定额调整：体现社会公平，同一地区各类退休人员调整标准基本一致，比如某地规定每人每月统一增加45元。
- 挂钩调整：体现“多缴多得、长缴多得”的激励机制，与退休人员本人缴费年限（或工作年限）、基本养老金水平挂钩，比如缴费年限每满1年增加2元，再按本人2020年12月基本养老金的1.5%增加。
- 适当倾斜：对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员、企业退休军转干部等群体予以照顾，比如年满70周岁的退休人员每月额外增加30元，艰苦边远地区退休人员再增加20元。
各地落实安排
通知要求,各省份需于2021年5月31日前结合本地实际，制定具体实施方案并报人社部、财政部备案，备案通过后尽快组织实施，将调整增加的基本养老金发放到退休人员手中，从实际落实情况看，多数地区在2021年6-7月份完成了养老金调整及补发工作。
注意事项
由于各地经济发展水平、退休人员结构等存在差异，具体调整方案由各省份自行制定，退休人员可关注当地人社部门的官方网站、公众号或社区通知，及时了解本地的具体调整细则及到账时间。
此次养老金上调,体现了党中央、国务院对广大退休人员的亲切关怀，对保障退休人员基本生活、共享经济社会发展成果具有重要意义。